DigiPuls
Spațiu de exercițiu — nimic nu se salvează.

Liceul-model (școală de exercițiu) — Ciclul 2

Domeniul A — Conducere, guvernanță și managementul schimbării

5/5 evaluați în acest domeniu

A1. Planificare strategică participativă

Obiective și planuri de acțiune bine definite, bazate pe o evaluare critică a situației actuale a școlii, aliniate la strategia națională de transformare digitală.

Partea dvs.: Elena Guriță 3 · Ana Novic 4 — evaluarea părții: 3

Ciclul anterior: Nivel 2 acum Nivel 3 A crescut

Plan strategic și de acțiune detaliat, cu contribuția multor profesori, elevi și părinți; ≥50% din personal este informat și contribuie regulat; planul influențează deciziile privind echipamentele, bugetul și angajările.

Dovezi (obligatoriu — Nivelul 2 și peste)

  • Document / politică: Strategia de dezvoltare 2026–2030, aprobată de consiliul profesoral — Proces-verbal nr. 4 / 12.09.2026 (adăugată de Elena Guriță, 10.09.2026)
    Corectează sau elimină

PDF, imagine, Word, Excel, PowerPoint, OpenDocument sau text simplu, până la 10 MB. Se păstrează privat: îl pot deschide doar instituția, metamentorul ei și organele de supraveghere.

A2. Luarea deciziilor bazate pe date

Deciziile strategice și operaționale se bazează pe colectarea și analiza sistematică a datelor.

Partea dvs.: Elena Guriță 2 · Ana Novic 3 — evaluarea părții: 2

Ciclul anterior: Nivel 1

Conducerea promovează decizii bazate pe date pentru diferențiere, sprijin personalizat, gestionarea resurselor și a incidentelor.

Dovezi (obligatoriu — Nivelul 2 și peste)

  • Proces-verbal: Consemnat în notele de lucru ale echipei (adăugată de Ana Novic, 12.09.2026)
    Corectează sau elimină

PDF, imagine, Word, Excel, PowerPoint, OpenDocument sau text simplu, până la 10 MB. Se păstrează privat: îl pot deschide doar instituția, metamentorul ei și organele de supraveghere.

A3. Organizație care învață și schimb de cunoștințe

Colectarea și distribuirea bunelor practici; analiza experienței și a incidentelor pentru revizuirea planurilor și rutinelor.

Partea dvs.: Elena Guriță 3 · Ana Novic 4 — evaluarea părții: 3

Ciclul anterior: Nivel 2

Conducerea preia inițiativa, organizează schimburi lunare de experiență legate de planul de dezvoltare; activitatea este documentată și sintetizată periodic.

Dovezi (obligatoriu — Nivelul 2 și peste)

  • Proces-verbal: Consemnat în notele de lucru ale echipei (adăugată de Ana Novic, 12.09.2026)
    Corectează sau elimină

PDF, imagine, Word, Excel, PowerPoint, OpenDocument sau text simplu, până la 10 MB. Se păstrează privat: îl pot deschide doar instituția, metamentorul ei și organele de supraveghere.

A4. Monitorizare și evaluare

Utilizarea indicatorilor, a instrumentelor de colectare a datelor și a planului de acțiune pentru a analiza și monitoriza regulat progresul transformării digitale.

Partea dvs.: Elena Guriță 1 · Ana Novic 2 — evaluarea părții: 1

Ciclul anterior: Nivel 0 acum Nivel 1 A crescut

Datele sunt colectate doar în măsura și cu frecvența cerută de stat; sunt analizate doar pentru raportarea formală, fără decizii sau modificări ale planului.

Dovezi (opțional sub nivelul 2)

PDF, imagine, Word, Excel, PowerPoint, OpenDocument sau text simplu, până la 10 MB. Se păstrează privat: îl pot deschide doar instituția, metamentorul ei și organele de supraveghere.

A5. Sprijin și motivare din partea conducerii

Sprijinul activ și motivarea personalului de către conducere pentru implementarea inovației digitale.

Partea dvs.: Elena Guriță 2 · Ana Novic 3 — evaluarea părții: 2

Ciclul anterior: Nivel 1

Conducerea încurajează profesorii, sprijină pionierii prin laude și recunoaștere publică.

Dovezi (obligatoriu — Nivelul 2 și peste)

  • Proces-verbal: Consemnat în notele de lucru ale echipei (adăugată de Ana Novic, 12.09.2026)
    Corectează sau elimină

PDF, imagine, Word, Excel, PowerPoint, OpenDocument sau text simplu, până la 10 MB. Se păstrează privat: îl pot deschide doar instituția, metamentorul ei și organele de supraveghere.

Înapoi la prezentarea generală